Evoluciona...

Yo para ser feliz quiero un camión...

Casi dos de cada tres españoles, en concreto el 64%, sacrificaría parte de su salario por ser más feliz en su trabajo, según una encuesta de Adecco, que revela que casi el 78% de los trabajadores está contesto con su empleo.

   La encuesta, realizada a 1.800 trabajadores de toda España, constata además que el 96% de los empleados creen que si fueran más felices en su trabajo rendirían más.

   Para estos trabajadores, el salario no es lo primero o lo único que podría aportarles una mayor satisfacción salarial, pues ven más prioritario un buen ambiente de trabajo, la estabilidad laboral, la realización personal y el desarrollo de sus habilidades.

   Los hombres se muestran más dispuestos que las mujeres a sacrificar salario a cambio de felicidad laboral y hay muchos españoles, el 71,5%, que juzgan más importante tener estabilidad laboral que ser feliz en su empleo (28,5%) aunque esta estabilidad esté sujeta a peores condiciones laborales.

   Según Adecco, las mujeres, las personas de clase social media y baja y las personas con ingresos medios en sus hogares son las que prefieren antes estabilidad que felicidad en los momentos actuales.

   El informe apunta además que dos de cada tres rechazaría dejar su empleo aunque no fuera feliz en él por la situación del mercado laboral. Por el contrario, uno de cada tres lo dejaría porque da prioridad a su felicidad laboral.

EL 80% ES FELIZ TRABAJANDO EN ESPAÑA

   La encuesta también revela que casi el 83% de los españoles estiman que una mayor racionalización de los horarios laborales o la posibilidad de teletrabajar les haría más felices en su trabajo, un pensamiento que sobre todo manifiestan los jóvenes y los trabajadores de mayor edad.

   Asimismo, ocho de cada diez españoles aseguran que son felices trabajando en España, mientras que dos de cada diez creen que serían más felices si trabajaran fuera, siendo en este segundo caso los destinos preferidos Reino Unido, los países nórdicos y Estados Unidos.

   Además, en el estudio se señala que el 40% de los españoles piensan que un cambio de trabajo les traería mayor felicidad, mientras que el 54% opinan que eso les pasaría si cambiaran sus funciones. El 41,3% de los encuestados cambiaría de profesión si pudiese retroceder en el tiempo.

Fuente: RRHHDigital.com

Particularmente, me encuentro en el grupo de los que no dan importancia al sueldo...si tu trabajo no te llena personal y profesionalmente, está demostrado que el tiempo es más valioso que el dinero y es mejor no perderlo. Si además de hacerte feliz, a tu trabajo lo acompaña una buena nómina, no hay duda, eres una persona afortunadísima. Todo un sueño a alcanzar...

¿Buscas o te buscan?

Música para los oidos pero... ¿esta la realidad laboral realmente aplicando toda esta filosofía? Los cambios son lentos, visibles pero aun no profundos, bajo mi humilde opinión de repartidor de propaganda en la larga calle de la Red.

¿Cuál es el mejor negocio?

Todos los seres humanos somos empresarios. Cuando vivíamos en cuevas, éramos todos autónomos (…), buscábamos nuestra comida y nos alimentábamos solos. Así comenzó la historia de la humanidad. Pero cuando llegó la civilización , lo reprimimos. Nos convertimos en "trabajadores" porque nos dijeron "sois trabajadores", y olvidamos que éramos empresarios. (Muhammad Yunus)

 

La reorientación profesional...

RRHH Digital La búsqueda de empleo o de una salida profesional se convierte en todo un reto en una época tan convulsa como la actual, marcada por la profunda crisis económica en la que vivimos. El tiempo en la búsqueda de un nuevo proyecto profesional se alargan cada vez más y, cuanto más tiempo pasa, más difícil se vislumbra la posibilidad de encontrar empleo.

Buscar nuevos retos, ya sea en una empresa u organización o a través del autoempleo, reinventarse o reciclarse pueden contribuir a acortar esos plazos y, sobre todo, ayudar a dar un nuevo impulso a nuestra carrera profesional.

Según explica Carme Castro, coach y socia de Kainova, “lo primero y más importante que hay que hacer para afrontar el reto de un nuevo puesto laboral es conocer nuestras capacidades, habilidades y talento; explorar nuestras necesidades personales para definir exactamente qué es lo que buscamos, qué es lo que queremos y cómo podemos conseguirlo. Se trata de descubrir nuevas oportunidades que se adapten a nuestro potencial e intereses”.

En este proceso de reorientación profesional también se puede abordar el emprendimiento, bien por el propio hecho de reinventarse, o bien porque se quiere poner en marcha un proyecto de negocio soñado. En cualquier caso, para hacerlo con garantías de éxito es necesario saber cómo enfrentarse a este reto del cambio, tanto desde una perspectiva personal como profesional y empresarial.

En este descubrimiento, en estos retos de búsqueda de una salida profesional o en la tarea de emprender, a veces es importante poder contar con el soporte de un experto, que puede proporcionar la metodología, formación y entrenamiento para abordarlo. En todo caso, Carme Castro advierte que no se trata sólo de facilitar a la persona herramientas o soluciones en la búsqueda de un nuevo empleo o futuro profesional. “Primero es imprescindible que la persona sea consciente de sus intereses y capacidades y fortalecer su autoestima para poder afrontar el futuro con garantías de éxito”.

http://rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=89020


Emprender dicha reconversión, añadiría, resulta largo, duro, y además provoca mucha incomprensión ajena...por propia experiancia lo afirmo y rubrico.

La holgazaneria como negocio...

Dos universitarios crean un negocio basado en contratar un "negro" que haga sus trabajos y deberes.

Estos dos elementos, que estudian Administración de Empresas en Madrid, a sus 18 y 19 años han encontrado un filón económico tras darse cuenta de que la demanda de mano de obra empleada para no pegar golpe en los medios estudiantiles es abultadísima.
Por propia experiencia lo saben puesto que ellos mismos hicieron uso del servicio de otros prójimos para no pegar chapa ante un trabajo poco apetecible.
Según sus propias palabras:
"Sabemos que es un proyecto polémico, pero nosotros intentamos ver el negocio desde el punto de vista positivo: crea puestos de trabajo entre profesionales de todo tipo y también entre estudiantes que pueden sacarse un dinero extra por hacer trabajos”, explica Carlo Spada, uno de los fundadores de Nohagasnada.com, un proyecto que ha bautizado como “el eBay de los trabajos escolares”.

El proceso consiste en registrarse en la web y una vez dado de alta hacer el pedido, solicitando y describiendo el trabajo que se necesita, fecha de entrega y la cifra que ofrece a cambio de ello:
Necesito un trabajo extenso, de unas 12-15 hojas sobre la guerra civil de Somalia. Las primeras hojas deben ser las causas, a continuación el desarrollo del conflicto y luego llevar a cabo en las últimas 2 hojas una reflexión sobre lo que se tendría que hacer en ese país para mantener la paz finalmente. No quiero un trabajo perfecto, pero sí bien hecho, de un 7-8”, explica Gonzalo Marques que ofrece 30 euros a cambio de la tarea.

A partir de ahi el oferente recibe sus ofertas, este en concreto, ya con 5 candidatos, entre ellos alguno que estudia periodismo y domina el arte de la falta de ortografía: “Hola. me encantaria (sic) hacerte este trabajo. Soy periodista y cursé una asigantura (sic) de conflictos internacionales donde tubimos (sic) que hacer trabajos muy similares a este (sic)”.

La web filtra trabajos que no lleguen al nivel de calidad requerido y detecta los"copia-pega" de internet a través de una aplicación de software al efecto, junto a otro equipo de "socios y simpatizantes" que hacen la labor de censores y controllers de calidad, reclutados de entre los empollones de las facultades y algún probo profesional.

En  pocos dias de existencia ya son 500 almas las que se han afiliado como usuarios del invento, y hay uno nuevo cada media hora.

El pago se hace efectivo a traves de Paypal o transferencia bancaria...

Un negocio de éxito... ética poca, pero, ¿a quién le importa la ética en la era del imperio de los mercados?

Como lágrimas en la lluvia...

"Yo he visto cosas que vosotros no creeríais..., atacar naves en llamas más allá de Orión. He visto Rayos-C brillar en la oscuridad, cerca de la puerta de Tannhäuser. Todos esos momentos se perderán... en el tiempo... como lágrimas en la lluvia... Es hora de morir".

Haz que no haya lágrimas perdidas en la lluvia del tiempo de tu vida... que nada se pierda, que todo se transforme.