PAPERMAN

 

http://www.youtube.com/watch?client=mv-google&gl=ES&hl=es&v=aTLySbGoMX0&feature=player_embedded&nomobile=1

 

Disney...siempre geniales...

Opiniones 1000...

http://www.negocios1000.com/2013/01/las-medidas-del-gobierno-espanol-han.html
Ine.es

"Recortes, austeridad, subidas de impuestos y reforma laboral han dado sus frutos, aunque unos frutos podridos como ya esperábamos. El PIB español se contrajo más de lo previsto en el cuarto trimestre de 2012, debido al exceso de deudas de empresas y hogares, la falta de competitividad dentro de Europa y al alto desempleo que se ha generado (+26%), aunque las cifras de desempleo aún son positivas en comparación con lo que vamos a ver este 2013.


Y es que Mariano Rajoy debería sincerarse con la población y decir claramente que no está luchando contra el desempleo, que no es su prioridad en un principio, o, sincerarse más aún y reconocer que no tiene ni idea de cómo va a solucionar la crisis. Por lo pronto, ningún economista que se precie afirmaría que las medidas del Gobierno están diseñadas para crear empleo. ¿Se puede sacar a España de la crisis sin que salgan los españoles de la recesión?.

La lucha contra el déficit público a costa de empobrecer a la población es una estrategia que funcionaría en una pequeña crisis cíclica, pero jamás en una depresión como la que se está viviendo, que nos ha llevado al peor nivel de desempleo en la historia de nuestra democracia.

Cualquier economista nos diría que para luchar contra el desempleo deberíamos bajar los impuestos para fomentar el consumo, bajar los tipos de interés, aumentar el gasto público, abrir el grifo del crédito y otras medidas a las que se debería llegar a un acuerdo con el resto de Europa para fomentar las exportaciones.

Es evidente que las medidas del Gobierno consisten en todo lo contrario, que es subir impuestos y bajar el gasto público, medidas impuestas por Alemania, donde Angela Merkel ha cometido el gran error de pensar que podía ahogar a sus vecinos y que el agua no la mojaría a ella. El PIB de Alemania también se ha contraído un -0,5%, ya que a la Señora Angela Merkel se le había olvidado que su país es una gran potencia económica porque exporta también al resto de sus vecinos. Si sus vecinos no compran debido a la crisis, Alemania se hunde al igual que el resto de Europa.

España a la búsqueda de medidas desesperadas.

Como no hay empleo (ni lo va a haber en mucho tiempo), el Gobierno recurre a poner de oferta la cuota mensual de los autónomos, dondedurante 6 meses, aquellos menores de 35 años que quieran darse de alta como autónomos, únicamente pagarán 50€ al mes.

Es una medida que en principio no está mal, sobre todo si se hubiera hecho en tiempos de bonanza, ya que en plena crisis, probablemente sirva como excusa perfecta para convertir a un empleado en autoempleado durante 6 meses.

(Leer: El nuevo concepto de autónomo en España)

El sentimiento fuera de España es que en Europa aún nos falta mucho que solucionar, y concretamente España debería dar un giro radical a la inservible austeridad, que únicamente genera más recesión. Hace unos pocos años, el propio Mariano Rajoy afirmaba que "el subir impuestos para arreglar la economía de un país era la solución del mal gobernante", y en eso estoy totalmente de acuerdo con nuestro presidente

El economista jefe de Markit Economics,  Chris Williamson, asegura que el consumo en España sigue estando muy débil y presionado por el alto desempleo, y que el aumento de la demanda interna en nuestro país, especialmente de los hogares, es poco probable que se produzca en el corto plazo y por tanto, en el corto plazo, España tampoco verá una recuperación económica.

Por otra parte, Luis de Guindos y Mariano Rajoy creen que para el segundo semestre de 2013, España verá mejoría, algo que en un principio es completamente imposible teniendo en cuenta los despidos masivos que se van a producir en la banca, más los despidos de muchas multinacionales extranjeras que no tendrán más remedio que prescindir de trabajadores en los centros españoles debido a la caída de la demanda del cliente español.

España va directa a por los 6,5 millones de parados y probablemente a por los 7 millones. Si así podemos ver mejoría, esa clase de economía me la perdí."

Reproduzco este interesante post, que contiene fundamentos con los que estoy de acuerdo, y otros que estando de acuerdo, obvian, no se si interesadamente una cuestión fundamental: no es la política del Gobierno, es la política impuesta por CEE, FMI y demás organismos... Nuestro endeudamiento es abrumante y simplemente "quieren cobrar". Les da igual si estas medidas nos empeoran la situación o no... les da igual, porque ellos han afrontado la crisis ya y nosotros seguimos en la ciénaga gracias a decisiones contraproducentes y una total falta de medidas por parte de los dirigentes de un pasado bastante inmediato aún. Cuatro años retrasando soluciones y evitando tomar medidas nos convierten en lo que vivimos ahora y hasta que nos levanten el castigo y se nos permita tomar esas idóneas medidas de bajada de impuestos, los tipos de interés, el aumento del gasto público, etc, vamos a tener que pasarlas canutas, con los brazos en cruz y cara a la pared con una guía de teléfonos de las antíguas en cada mano. Se nos ha convertido en "el ejemplarizante castigo" para los que en un futuro intenten cosas parecidas. Y es que a alguien se le olvidó que este país tendría que evolucionar mucho en su sistemática de funcionamiento, en su modo productivo, en su manera de "venderse" y en su ética social, empresarial y política, para que pueda ser lo que un iluminado quiso hacer de él a costa de caro populismo. No obstante, está claro que las alternativas tampoco eran las mejores y queda mucho por pulir, mucho por limpiar y demasiado por esperar. Pero las soluciones no se generarán desde la política, sino que partirán del conjunto de esta sociedad y de su voluntad de peldaño a peldaño, renovarse a fondo y reinventar una España decrépita desde tiempos de Felipe II.

Marcianitos

 

 

 

No hay mucho más que decir... es el camino.

Emprendimiento...esa palabra. 10 consejos y un pensamiento

http://www.marketingguerrilla.es/10-consejos-que-le-daria-a-un-emprendedor-novato/


1. No lo hagas: porque no sabes en lo que te estás metiendo. Como bien dice Javier Casares “Emprender es una mierda”. Vivir gracias a tu propia empresa no es la tarea más sencilla del mundo. Si no estás 100% convencido no vas a sobrevivir.
2. Tu idea no vale nada, compártela: en serio, nadie te la va a robar. Cada vez que la compartes recibirás nuevas ideas y sugerencias para ir mejorándola. Es muy poco probable encontrar una persona que tengo el mismo sueño y esté dispuesta de invertir tanta energía como tú en realizarla.
3. No elijas la primera opción: este consejo es muy genérico pero se aplica tanto a la contratación de personal, alquiler de oficinas, nombre para la empresa, etc. Me he dado cuenta que mirando atrás la primera opción siempre ha sido la más fácil pero nunca la mejor.
4. No contrates a nadie aunque puedas: al principio no tienes ni idea de lo que estás haciendo. Si tú no tienes claro el camino va a ser muy complicado guiar a personas que depende de ti. Contrata cuando hayas encontrado la fórmula que funciona.
5. Las finanzas son lo más importante: olvida lo que he dicho antes si no tienes ni idea de finanzas. No siempre tienes que contratar inmediatamente alguien pero según mi experiencia es complicado encontrar servicios contables y financieros decentes en España.
6. Las cosas por escrito y bien documentadas: somos todos amigos y de buen rollo. La mayoría de las parejas que se casan tampoco no piensan en los problemas cuando todavía están enamorados. Dejarlo todo documentado evita futuros conflictos y posibles juicios.
7. El marketing viral no existe: da igual lo bueno que sea tu producto, web o servicio. Por eso no va a empezar a venderse solo. Promocionarlo no es “sucio” sino necesario. Si piensas que tú eso no lo necesitas estás perdido.
8. Sin apoyo no lo consigues: necesitas el apoyo moral de tu familia y de tu pareja. Lo primero puede ser complicado de conseguir pero sin lo segundo no te lances. En otro caso tienes que asumir que tarde o temprano vais a ir caminos separados.
9. Un inversor no invierte en una página web: necesitas un poco más de “chicha”. Necesitas además usuarios y clientes. Si no demuestras que tu modelo en pequeña escala ya funciona será muy complicado convencer a alguien para que ponga dinero en un concepto.
10. Espérate un poco: no es tan mala idea empezar a trabar por cuenta ajena antes de lanzarse con su propio proyecto. Pensaba al principio que no pero si te fijas en los emprendedores de éxito en España muchos si han ido este camino y les ha ido bien.
Mirando atrás casi se puedo pensar que el no haber conocido de antemano muchas cosas ha sido una ventaja para poder lanzarme sin miedo. Aún así, sabiendo lo que hubiera esperado, lo haría otra vez. Emprender no tiene lógica. Es algo que llevas dentro de ti y tienes la necesidad de hacerlo.

De rabiosa actualidad... la Ministra de Empleo, la Señora (o Señorita) Báñez, anuncia la tarifa plana para emprendedores treintañeros. Una vez más entra en juego eso que llaman "discriminación positiva", y se discrimina tanto en edad, como en género...pero no es esto a lo que voy. Leyendo los consejos que nos da este joven emprendedor no cuesta llegar a la conclusión de que dicha medida, en el 90 % de los casos será algo así como tirar flores a los cerdos, o sea, inútil...y el tan traído y llevado "chocolate del loro".

Y es que la constancia y las ideas claras necesarias para el tema sobrevienen mayormente en la madurez... y con ello el aumento de las posibilidades de éxito. Últimamente se nos riega en los medios de comunicación con emprendedores quasiadolescentes, o directamente adolescentes, que triunfan con sus negocietes, mayormente digitales, y alguno que he visto dedicado al tema enológico. Lo que no cuentan es que tras ese triunfador precoz hay unos padres muy solventes que le han financiado la idea...

Así pues, no diré que estoy en desacuerdo totalmente con la medida, sino que debiera aplicarse sin esas cortapisas. Vale más parado de cualquier edad, emprendiendo una idea y cotizando por 50 eureles al mes (que probablemente luego se verán compensados con buenas retenciones de IRPF, cosa que tampoco se cuenta), que parado paralizado...con sus 40, sin posibilidades de acogerse a formación, sin posibilidades de entrar a formar parte de proceso de selección alguno y en resumidas cuentas...sin posibilidades. Nos mandan a tomar por...viejos. Y esto, traerá consecuencias, porque romper y liquidar a la generación que hemos estado pagando los impuestos que han sostenido la sociedad de ensueño en la que esta juventud a la que se encomienda la salvación del país ha disfrutado, no será gratuíto.

Y encima ahora parece ser que se están pensando ofrecerles la posibilidad de emprender y estar en el paro a la vez... ¿no es ilegal trabajar y estar en el paro? ah...que es ilegal solo si formas parte de la legión de los condenados...

Mejor no darle más vueltas... que me mareo. Ya sabemos que un joven con la cartera llena es un consumidor en potencia...pero a lo mejor lo que necesitamos es un consumo equilibrado y que de de comer a todos, y no de vivir la vida a unos pocos.

Eres insegur@?

Asín de claro..!!!

¿Qué es un Community Manager?

Pues la voz de la Organización en las redes... ni más, ni menos. Una voz que debe saber manejar el timón de la comunicación y el feedback con mano firme por otra parte, y sin atisbos de inseguridad que afecten a la reputación on line de quien representa.

Hombres y mujeres

No tiene desperdicio...

Porzuna`s cheese

 

Un poco de promoción de los quesos porzuniegos de fama mundialmente conocida...

Epidemia androide

Si eres de los que ya no sabes vivir sin tu smartphone android y no quieres ni oir hablar de otros S.O ni de lejos, te interesa este aviso.

Se ha puesto en conocimiento de los medios la aparición de un virus muy agresivo que se transmite a través de dispositivos Android y que al ejecutarse registra un espía de mensajes para grabar los sms del dispositivo huésped.

Aquí el elemento, al que han llamado"Tetus"... (no quiero hacer chistes fáciles), resulta que también se dedica a enviar sms sin conocimiento del usuario, vamos que es un terrorista de cuidado.

Se propaga a través de webs infectadas y P2P. No es que venga a ser muy peligroso en si mismo pero si que puede resultar molesto y buscarte algún compromiso no deseado.

Le reconocerás por la aparición de las siguientes denominaciones de aplicación:  'All Friends', 'Battery Improve', 'Faster Phone', o 'Flirt!',

No seas...

Ideal asertivo...

http://delcampovillares.com/conducta-pasiva-agresiva-y-asertiva/

Dado que se ha puesto de moda incluir test de personalidad en las pruebas de acceso tanto al empleo privado como al público, no está de más saber o intentarlo, qué buscan estos test tras esas baterías de preguntas tales como ¿"Aprieta con frecuencia las mandíbulas hasta el punto en que le rechinan los dientes"? Para intentar entenderlo, éste interesante artículo que nos cuenta cuáles son los tres tipos de conductas "reconocidas"..:

Toda actividad humana esta caracterizada porque de un modo u otro se produce una interrelación entre distintos seres humanos, presentes o no en la actividad, pero es imposible que (salvo un acto de reflexión total de una persona) no se produzca una relación interpersonal, bien en la vida personal como en la profesional.

Siempre se ha hablado de que las perosnas en sus relaciones se comportan o de un modo pasivo o de un modo agresivo, o una mezcla de ellas dependiendo de las situaciones a las que se deben de enfrentar.

No obstante ultimamente, ha aparecido con mucha fuerza la postura o elcomportamiento asertivo.

Pasivo, es aquel comportamiento en el que el sujeto queda a merced de los deseos, órdenes o instrucciones de los demás. Antepone el bienestar de los demás al suyo, entendido éste como los deseos, ambiciones u opiniones. Los demás están felices, no me genera a mi problemas. En un ejemplo: “Alguien va a comer fuera y a la hora de traerle el primer plato, los cubiertos están sucios. El sujeto de conducta pasiva, limpiaría los cubiertos y comería sin mayores problemas”

Agresivo es aquel que piensa que “mientras más débiles son los demás, más fuerte soy yo”. Se alimenta de conductas pasivas para redefinir su carácter agresivo. Dejar al interlocutor en ridículo es su forma de entender las relaciones. Menosprecio a los demás, orgullo y prepotencia, son características de su forma de actuar. En el ejemplo anterior:”Llamaría al camarero, montaría una fuerte discusión, pediría el libro de reclamaciones y su intento sería dejar en ridículo al camarero, al cocinero y al propio restaurante. No disfrutaría de la comida”.

Ambas conductas son generadoras de estres. La primera, porque realmente está a merced de lo que los demás desean, con lo que está siempre a la expectativa de lo que pueda pasar. La segunda conducta, genera estrés dado que siempre está a la expectativa para emprender una acción combativa, a discutir…

Desde hace una años para aquí ha entrado en juego un nuevo estilo de comportamiento: “la conducta asertiva”.  Es aquel estilo de conducta en la que el sujeto defiende sus derechos e ideas de la mejor forma posible pero siempre con la perspectiva de no perjudicar a los demás. Siempre esta dispuesto al diálogo, a la negociación. No quiere decir que no se produzca nunca confrontación, pero que esta en caso de producirse, es mínima y siempre abierta al diálogo y a la negociación y por lo tanto a la consecución de un compromiso.

En el ejemplo: “Hablaría sencillamente con el camarero, le solicitaría unos cubiertos nuevos y disfrutaría de la comida”. ¿Generaría esta conducta estrés?. En principio no, dado que el sujeto no está a la expectativa nunca, solamente si se encuentra en una situación, intenta defender su actuación sin perjudicar a ninguna otra parte, pero no le genera inicialmente ningún tipo de ansiedad.

Desde este punto de vista, está claro que en nuestra vida diaria, ganaríamos mucho manteniendo siempre una actitud asertiva, lo que nos llevaría a mantener una visión del mundo mucho más abierta.

Recientemente en un curso quise buscar un ejemplo “cinematográfico” de las tres conductas y se me han ocurrido los siguientes (creo que estrés de acuerdo).

-Pasivo. El prototipo de actor pasivo o de papeles pasivos es Ben Stiller. Películas como “Los padres de el” o “Los padres de ella”, son muestras de comportamientos pasivos, nunca quere perjudicar a los demás, aceptar los deseos de otros y amntener una postura sumisa y estresada ante lo que le puede venir encima.

-Agresiva. El prototipo de actor, es este caso actriz agresiva, es Glenn Close. “Las amistades peligrosas” o “Atracción fatal”, muestran la imagen de alguien por hacer prevalecer sus deseos a los de los demás perjudicándolos en lo más posible. Es más fuerte mientras más débiles son los demás.

-Asertiva. Tuve que recurrir al cine clásico. El actor asertivo por excelencia es James Stewart. En todas sus películas, intentaba solucionar las situaciones difíciles mediante el diálogo, defendiendo sus ideas, pero sin intentar perjudicar nunca a nadie.

Como conclusión, me han gustado mucho las palabras de Gary Zukav (El lugar del alma, 1990) : “carentes de respeto, nuestras experiencias son brutales y destructivas. (…), nuestras experiencias se muestran compasivas y solícitas. Tarde o temprano llegaremos a respetar cualquier forma de vida. Nuestra elección reside en saber cuándo sucederá y los tipos de experiencias que habremos de sufrir a medida que vamos aprendiendo”.

 

Reconocimiento = movimiento

http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/01/15/cinco-maneras-de-reconocer-a-los-mejores-empleados

Estamos en un momento laboral que a pesar de las dificultades económicas y los altos índices de paro, la mayoría de trabajadores están esperando que se les reconozca cada suspiro que dan, según Meghan M. Biro, colaboradora de Forbes. ¿Entonces, como reconocer a aquellos que realmente están haciendo un esfuerzo, y cuyo resultado, mejor que el de los demás, merece una recompensa destacada? 

En muchas empresas, el reconocimiento y la recompensa económica van ligados, pero hace tiempo que se ha demostrado que esta no es la principal razón por la que el talento permanece en la empresa. Además, valorar un buen trabajo con una cena o con un regalo es peligroso, porque se le está dando un valor monetario a ese esfuerzo. Según la experta en reconocimiento, lo que ansían los trabajadores es retroalimentación positiva, el refuerzo de líderes y compañeros, que su logro se vea, se aprecie y se celebre.

Un enfoque eficaz del reconocimiento debería cumplir los siguientes puntos clave:

1. En el momento. La recompensa tiene que ser oportuna. Engancha a los trabajadores haciendo un trabajo ejemplar en el momento y reconóceles sus esfuerzos. No tiene que ser algo instintivo, sino algo específico, descriptivo y medido.

2. En el contexto. El reconocimiento resulta mucha más eficaz cuando se administra en el contexto de un objetivo más amplio, con visiones más allá de la actividad en concreto. Un empleado mantiene el compromiso si entiende que el buen funcionamiento de sus tareas es imprescindible para los demás.

3. Proporcionado, a escala. Una vez más, no se pueden dejar las cosas a la suerte. El reconocimiento debe coincidir en límites en el esfuerzo y el resultado, no puede quedarse corto y mucho menos excederse, o pierde significado. Aquí es donde reside la principal dificultad.

4. Auténtico, no automático . Los sistemas automáticos de reconocimiento eliminan el contacto humano, que es básico para el reconocimiento eficaz. Esta es la mayor preocupación de Biro acerca de la recompensa, porque no crea que podamos encontrar un software con suficiente sensibilidad para captar todos los matices del reconocimiento.

5. Atado a la percepción de valor del empleado . Los trabajadores tienen que tener una idea concreta de su valor para la organización, y esto, que no siempre puede definirse en términos monetarios, a menudo es el elemento motivador más potente, por encima del dinero. La mayoría de las veces, darle a entender que aumenta este valor es la mejor manera de reconocer a alguien que su jugada realmente ha valido la pena.

Hay una amplia oferta de software de Recursos Humanos en el mercado que han facilitado mucho el trabajo a los profesionales del sector. Pero en el área del compromiso, al menos para esta colaboradora de Forbes, siempre habrá un factor humano difícil de sustituir para dar a entender a los empleados con un buen desempeño lo contentos que estamos con su trabajo.

No es solo cuestión de dinero, señoras y señores... querer lograr la productividad a cambio de emolumentos, el método antediluviano y tan implantado en la piel de toro, solo crea adictos a la hora extra, que trabajan menos eficientemente en su horario normal para crear dependencia por parte de la organización a pagarle ese tiempo extraordinario, y desde luego empresas que quieren tener al empleado viviendo practicamente en sus instalaciones. La productividad se logra a través de la implicación, y la implicación a través de ese cordón umbilical que deriva del reconocimiento al esfuerzo a través del pequeño detalle que sin embargo tiene un gran poder impulsor.

Así es la vida...

 



 



10 cosas que ni te imaginabas que podía hacer tu móvil...

http://es.finance.yahoo.com/blogs/fintechnologiayredeses/10-tu-m-vil-seguro-t-sab-as-182106470.html

Identificar el color exacto de una paredSi con Shazam podemos saber qué canción está sonando en cualquier lugar acercando el móvil, con la aplicación Let’s Colour Studio podemos hacer una fotografía de una pared y saber al instante con qué color exacto fue pintada. El milagro se debe a que este software de reconocimiento cuenta con la extensa base de datos de la empresa de pinturas Dulux, por lo que ningún tono se le escapa.
Usar el móvil como niveladorColocar un cuadro y que quede perfecto es posible gracias a nuestro móvil. Existen cientos de aplicaciones para este cometido, pero nos quedamos con una: iHandy, que además es gratuita.

Arrancar el cocheArrancar nuestro auto con llaves es una cosa del siglo pasado. Ahora podemos encenderlo con nuestro iPhone gracias a aplicaciones como Viper SmartStart. Solo funciona con coches que tengan instalado un sistema compatible. Además, permite seguir los movimientos del coche en nuestro móvil, algo muy útil si nos lo roban o si se lo dejamos a nuestros hijos.

Medirlo... ¡todo!
¿Te arrepientes de no haber prestado atención en clase cuando te enseñaron trigonometría? ¿Crees que esta disciplina es muy útil pero no tienes más que brumosos recuerdos de ella? Pues con aplicaciones como Dot Measure Pro se puede calcular la altura y el ancho de casi cualquier objeto gracias a la cámara del teléfono. ¿Magia? No, matemáticas.
Diseñar la habitación de tus sueños
Basta de discutir en pareja intentando imaginar la decoración de una habitación. Ahora se puede discutir igual, pero con un móvil en la mano: con la aplicación Mark on Call podemos calcular el espacio disponible en la habitación y encajar virtualmente los muebles para saber si caben o no.
Diseñar el piso de tus sueños
Un paso más allá de la anterior aplicación. Con uDecore, una aplicación de realidad aumentada, podemos encajar muebles y ver cómo quedan.

Monitorizar tus pulsaciones
Si vemos a la mujer o al hombre de nuestros sueños, si nos cruzamos con ese jefe que nos pone cardiacos o si simplemente hemos hecho ejercicio, podemos ver cuáles son nuestras pulsaciones por minuto con la app Instant Heart rate: tan solo tendremos que poner nuestro dedo sobre la pantalla y ¡voilá! Está disponible para iPhone, Android y Windows Phone. Y es gratuita.
Cambiar de canal
Con Red Eye de Think Flood -un aparato que hay que enchufar al televisor- y su aplicación compatible, podemos convertir a nuestro iPhone en un mando a distancia. Así no nos tenemos que romper el espinazo buscándolo debajo del sofá o entre las mantas: con nuestro amado teléfono controlaremos la tele.

Encender las luces
Ya no hace falta que nos levantemos a encender o apagar las luces, y no, no hay que dar dos palmadas al aire como si fuéramos un playboy desfasado de los 70. Podemos controlar las bombillas Phillips Hue con una aplicación para iPhone o para Android sin despegarnos del asiento. El colmo de la vagancia.
Ver tele de pago
Con Yomvi podemos ver Canal Plus desde nuestro teléfono o tableta allá donde estemos. Perfecto por si el partido de Liga nos pilla fuera de casa.

Resumiendo...ahora casi todo Cristo quiere tener un smartphone y probablemente no llega al diez por ciento del personal que conoce sus capacidades reales y lo tienen solo por el whatsapp y porque da el tiempo... A EXPERIMENTAR, LEÑE!!

Tomar la calle...

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/4544420/01/13/Los-espanoles-volveran-a-invadir-las-calles-en-2013-pero-la-politica-de-recortes-seguira.html

Perder el tiempo en manifestaciones no cambiará el hecho consumado... no somos capitanes de nuestro destino, pero sí tenemos la obligación de recuperar el timón de una nave a la deriva cuanto antes.

Pero con motines no se soluciona...es un deber moral cambiar de actitud desde nosotros mismos, cada uno individualmente, logrando finalmente un nuevo concepto social y con ello una política verdaderamente renovada, sin recurrir al habitual cambio de collar al perro.

No recorremos una autopista...recorremos un camino de cabras al borde de un precipicio, en el cual, de no obrar con cautela podemos caer con las consecuencias que ello conlleva. Debemos ser conscientes de que por mucho que queramos negar la evidencia de nuestra co-responsabilidad de la situación, la tenemos, por lo que igualmente debemos ser conscientes de que las consecuencias nos afectarán. Clamamos por que la casta dirigente no sufre igual dichas consecuencias, pero ¿haríamos el acto de fe de sufrirlas si estuvieramos en su lugar? la respuesta es un claro NO. Haríamos exactamente igual, guardar las apariencias imponiéndonos unos leves sacrificios y después seguir viviendo con holgura. Es ley de vida... porque analicemos: si criticas al político por su buena vida te dirá: entra en política, preséntate a unas elecciones y tendrás mis mismos privilegios. Esa misma respuesta la tendrás dentro del pueblo llano. Cualquier funcionario te dirá que si tanto envidias sus condiciones laborales, haber aprobado unas oposiciones (como si eso te garantizara algo, pero eso es otro tema que tocaré otro día), y se tirará por las paredes si le recuerdas de donde sale su sueldo.

Resumiendo, los cambios parten de nosotros mismos... si todos cambiamos de actitud, lograremos una sociedad nueva, pero mucho me temo que dentro de exactamente un lustro, nuestra memoria ya habrá emborronado hechos que ahora mismo están frescos en nuestro recuerdo. Ni que decir tiene que dentro de una década, lo de la crisis de Zapatero habrá originado refranes que los más jóvenes no entenderán y las tijeras de Rajoy habrán sustituido al Tío del Saco aquél con el que nos asustaban nuestros padres a los que andamos por la cuarentena (tanto la de edad como la laboral).

Con todo mi pesimismo acerca de la conciencia social española, lo reconozco, aun albergo esperanzas de equivocarme.

Y no digo más...

hp Compaq nx6110

Arduo trabajito con el dichoso portátil...la pila. Finalmente todo arreglado y con nuevo sistema operativo windows Vista Home Basic ya que no hay soporte para más. Ampliación de disco duro de 60 a 80 gigas. Una tartana pero que como todo lo de antes, funciona muy bien pese a sus limitaciones...

Asus Netbook

Netbook Asus... ha dicho adios a XP. Funcionando con Windows 7 home edition. Como nuevo... tendrá varios años más de uso sin problemas.

Minitorre rural

 

Bueno... así quedó mi PC. Una Minitorre hp profesional que está siendo aliñada con varios programas de diseño gráfico y lo que vaya haciendo falta... pronto le daré la segunda vuelta. El monitor es un Acer extraplano, ese si, nuevecito... Como extras, un disco duro externo de 500 gigas y un teclado chichinabo del Hipercor... como te echo de menosssss!!!!

Yo produzco, tu produces, nosotros producimos, ellos...

 

Anteriormente ya he tratado el tema de la productividad en este país... o mejor dicho del concepto que de lo que significa esta palabra existe en la piel de toro, a todas luces erróneo... ni quito ni pongo Rey. Aquí reproduzco un post muy interesante de José Luis del Campo Villares que tiene mucho fundamento. Me quedo con la frase "No me cuentes cuánto has trabajado...Dime qué has hecho".

"Probablemente uno de los mayores errores que se pueden encontrar actualmente en nuestro país es el enfoque erróneo que tanto trabajadores como empresarios hacemos del rendimiento laboral. Como muestra un dato: En España somos uno de los países que más horas “echamos” al trabajo, sin embargo, somos uno de los países menos productivos. Traducción: No aprovechamos el tiempo. Algo que puede ser un cliché muy gracioso pero que a la hora de generar riqueza puede salir muy caro.

El fomento de la productividad más allá de las horas de trabajo es un dato importante que no debemos pasar por alto. Como el viejo dicho de filosofía proclamaba: “No me cuentes cuánto has trabajado. Dime qué has hecho” parece ser clave para desarrollar un buen trabajo, y más importante aún, para sentirnos orgullosos del mismo.

Se trata de un modelo que es reconocido en algunos de los países más prósperos del mundo y un elemento indiscutible en cualquier modelo de negocio capitalista. No se trata de estar sentado muchas horas, sino de que detrás de esa actividad haya resultados. Como dato, resaltar que en algunos países, como Noruega o Suecia, las tan famosas “horas extra” se consideran algo negativo, puesto que significan que el empleado no ha sido capaz de realizar su labor en el tiempo que se considera establecido para ello. Este cambio de mentalidad es una de las bases que quizá España debería empezar a corregir. Existen otros ejemplos famosos, como el de las grandes compañías Pixar o Google, que han creado unas sedes empresariales lo más acogedoras posibles (con gimnasios, zonas de descanso y recreo) y sin horarios de entrada o salida. Todo se cuantifica a razón de la productividad, y viendo sus cifras de negocio y el éxito en sus campos, malo sería que no tomáramos nota de ello.

No se trata sólo de que velemos por la calidad de la empresa de cara a la galería. Bueno es que seamos capaces de ofrecer una excelente calidad en nuestros productos (que al final será el motivo usado por el cliente para decidir), una plataforma online que ofrezca seguridad en Internet (Certificados ssl o similares) para los clientes o un sistema de logística o distribución puntero (Inditex y su éxito son un gran ejemplo), por poner tres ejemplos. Pero si de verdad queremos ser grandes, el único camino pasa, le pese a quien le pese, por una simple palabra: Resultados. Ése es el fin al que se deben encaminar nuestros pasos".

 http://delcampovillares.com/la-asignatura-pendiente-del-mercado-laboral-espanol-productividad/

 

 

 

 

  

La receta del éxito...



Sobre todo lo de abajo, fundamental...

A grandes males....

GRANDES REMEDIOS:

1. Si te pica la garganta, ráscate el oído:
Al presionar los nervios de la oreja, se genera un reflejo inmediato en la garganta que produce espasmos y alivia la molestia.

2.Para escuchar mejor usa solo un lado del oído:
Si estás en una discoteca y no oyes bien lo que te dicen, gira tu cabeza y usa sólo tu oí­do derecho, ya que éste distingue mejor las conversaciones, mientras el izquierdo identifica mejor las canciones que suenan bajo.

3. Para aguantar las ganas de ir al baño piensa en sexo:
Cuando no resistes las ganas de orinar y no tienes un baño cerca, piensa en
sexo. Eso entretiene a tu cerebro y el estrés disminuye.

4.Toser mientras te vacunan reduce el dolor:
Un grupo de científicos alemanes, descubrieron que si toses al momento que te inyectan, se aumenta la presión en el pecho y en la espina dorsal, lo que inhibe los conductores de dolor de la médula.

5. Si tienes la nariz tapada:
Presiona tu paladar y la parte superior de la nariz. Toca el paladar con la lengua fuertemente y con un dedo sujeta la nariz bajo el entrecejo. Esto permite que las secreciones se muevan y puedas respirar.

6.Cuando tengas acidez duerme sobre tu lado izquierdo:
Esto permite crear un ángulo entre el estómago y el esófago, para que los ácidos no puedan pasar a la garganta.

7.Cuando te duela una muela frota un hielo en tu mano:
Debes pasar el trozo de hielo por la zona en forma de "v" que se produce entre el dedo pulgar y el í­ndice por la parte contraria a la palma. Esto reduce en un 50% el dolor, ya que este sector está conectado a los receptores de dolor de la cara.

8. Cuando te quemes, presiona la herida con un dedo:
Luego de limpiarla zona afectada, haz presión con la mano en la quemadura, ya que esto permite volver a la temperatura inicial y evita la aparición de ampollas. (para pequeñas quemaduras)

9. Cuando estés ebrio:
Apoya la mano sobre una mesa o superficie estable. Si haces esto, tu cerebro recobrará la sensación de equilibrio y evitarás que todo gire a tu alrededor.

10.Al correr, respira cuando apoyes el pie izquierdo:
Esto evitará que sientas picor en el pecho, ya que si respiras cuando apoyas el pie derecho, causas presión en el hígado.

11.Si te sangra la nariz, haz presión con tu dedo:
Si te echas para atrás puedes ahogarte con tu sangre, así­ que lo mejor es apretar con tu dedo el lado de la nariz en que tienes la hemorragia.

12.Para controlar los latidos cardiacos cuando estés nervioso:
Pon el dedo pulgar en tu boca y sopla, esto ayudará a que tu corazón deje de latir tan rápido a partir de la respiración.

13.Para aliviar el dolor de cabeza cuando tomas agua muy helada:
Al beber algo muy congelado, el paladar se enfría y el cerebro lo interpreta. Por eso debes colocar tu lengua sobre el paladar para que vuelva a su temperatura normal.

14.Prevenir la falta de visión cuando estás frente al PC:
Cuando pones tu vista en un objeto cercano como un ORDENADOR, la vista se cansa y falla. Para ello, cierra tus ojos, contrae el cuerpo y aguanta la respiración por un momento. Luego relaja todo. Santo remedio.

15. Despierta a tus manos y pies dormidos moviendo tu cabeza:
Cuando se te duerma un brazo o la mano, gira tu cabeza de un lado a otro y verás como la sensación pasa en menos de 1 minuto, ya que las extremidades superiores se duermen, por presión en el cuello. En tanto, si es una pierna o un pie, solo camina unos segundos.

16.Fácil método para aguantar la respiración bajo el agua:
Antes de sumergirte, haz muchas respiraciones rápidas y fuertes para lograr que el ácido de la sangre desaparezca, pues éste es el que causa la sensación de ahogo. (¿?)

17. Memoriza los textos en la noche:
Cualquier cosa que leas antes de dormir, la recordarás con más facilidad...

Moraleja: yo voy mucho al baño...

Manos privilegiadas...

No es como lo haría yo, pero... no está mal ver otras maneras de moverse!!

Mentes oxidadas...

Los educadores y científicos habían empezado a advertir que el hombre se estaba haciendo cada vez más dependiente de la información en Internet, pero hasta ahora había pocos estudios que lo confirmaran. Una investigación de la psicóloga Betsy Sparrow, profesora adjunta de la Universidad de Columbia en Nueva York (EE UU), revela que Internet funciona como una "memoria externa" que nos hace retener cada vez menos información.

Fue su experiencia personal, al darse cuenta de que recurría con frecuencia a la base de datos de cine IMDB para recordar el nombre de algunos actores, la que le llevó a profundizar en los hábitos de estudio y aprendizaje de las nuevas generaciones. Sparrow tuvoen cuenta al psicólogo Daniel Wegner, profesor de Harvard, quien hace ya treinta años elaboró la teoría de la "memoria transactiva", que hace referencia a la capacidad de dividir la labor de recordar cierto tipo de información compartida.

A raíz de esta teoría, Sparrow se preguntó si internet estaba desempeñando ese papel para todo el mundo, a modo de una gran memoria colectiva y, junto con su equipo, hizo una serie de experimentos con más de un centenar de estudiantes de Harvard para examinar la relación entre la memoria humana, la retentiva de datos e Internet. El equipo descubrió que cuando los participantes no sabían las respuestas a las preguntas automáticamente pensaron en su ordenador como el lugar para encontrar esa información, según publica hoy Science.

Además, averiguaron que si los estudiantes sabían que la información podría estar disponible en otro momento o que podrían volver a buscarla con la misma facilidad, no recordaban tan bien la respuesta como cuando creían que la información no estaría disponible. Otro de los patrones de comportamiento que subrayan en el estudio es que la gente no recuerda necesariamente cómo obtuvieron cierta información siempre y cuando recuerden qué era. Sin embargo, sí tiende a recordar dónde encontraron los datos que necesitan cuando no son capaces de recordar exactamente la información.

El estudio sugiere que la población ha comenzado a utilizar internet como su "banco personal de datos", un fenómeno conocido como "efecto Google", y los ordenadores y los motores de búsqueda on line se han convertido en una especie de sistema de "memoria externo" al puede accederse a voluntad del usuario y al que la memoria humana se está adaptando.

Según Sparrow, no le ha sorprendido constatar que cada vez más personas no memoricen datos porque confían en que pueden conseguirlos, sino su habilidad para encontrarlos. "Somos realmente eficientes", concluye.

Fuente: Muy Interesante

Y de hecho lo es...porque el que más y el que menos no sabemos vivir sin él. Pero hay que ser consciente de que nos estamos acostumbrando a no pensar soluciones, y a buscarlas directamente en quien todo lo sabe: San Google.